功得電子企業永續經營計畫

發佈日期:2012年9月17日   問題詢問

出處:功得電子   

企業的永續經營永遠像是ㄧ場沒有終點的馬拉松競賽,唯有做好充足準備以及秉持堅毅的精神才有辦法跑到最後。三十年來,董事長對自我秉持三本精神~本人、本業、本錢,一切親力親為、專注於本業發展,並且從不冒險操作高槓桿財務投資;對員工則以「謙卑與包容」、「一切唯心造」、「真心與誠意」之管理理念,使企業全體人員上下一心,同心努力,才奠定了現在功得的企業根基。 但在現今企業的發展中,除了企業負責人的能力與精神力之外,仍須有許多外在條件才能達到企業的永續經營目標。以往企業的責任在於幫助股東們獲得最大利潤,並將所賺取的營利,透過納稅機制履行其所應盡的社會責任。而現今企業責任的定義已逐漸由利己轉為利他,除了對股東、經營者及員工外,更擴及週遭環境與社會的維護,並同時兼具「經濟面」、「環境面」以及「社會面」等三個面向,藉以達成持續承諾以公平與負責的商業行為,使企業體的成員、環境保護與經濟發展都能同步提升。 而功得亦了解企業社會責任的重要性,對於相關議題,將採取循序漸進的方式,訂定明確目標,並逐步確實執行。除維持充分揭露公司重要事項,如業務活動、公司結構、經營狀況及公司治理情形等資訊外,亦針對非經營績效資訊作完整適當的揭露,如社會、環境及利害相關人等資料,這與功得的理念及做法不謀而合。功得從經營績效透明化開始,在良好的輔導及管理規範下,與供應廠商培養出強烈的互信基礎,除有效協助其提昇技術能力外,也強化了企業整體競爭力。 除此之外,功得電子也絕對不使用童工以及絕不使用衝突金屬等非人道之原料來源。 在環境面部份,功得電子也領先同業制定環保方針,『環保、減污、尊重生命』, 環  保:將關心環保列為公司重要任務之一。將環境保護責任轉化為每個員工之日常工作行為,自覺性的讓工作觀念融入環保意識。 減  污:堅持減污、節約能源、創造綠色地球。減少污染及有效的運用能源,避免資源浪費這是社會責任也公司永續經營的一步。 尊重生命:地球是所有生命共同體所擁有。在世界的地球村概念下,只要是生命體,都應該去維護與尊重,讓後代子孫也能持續的享受綠色地球的環境恩澤。 而除了外在環境之外,公司也注重同仁以及社會的心靈淨化,故在兩公司均設有道場,供所有員工作為靜坐、禪思之場所;另外也積極參與社會公益活動,為社會福利進一份心力。因為我們相信,企業的營運是取之於社會,用之於社會,人類社會的平和及福祉的增長是企業永續經營的另一個重要基礎。

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